Resumé článku
Některé důležité aspekty v profesionálním rozvoji policistů
Mgr. Antonín Slabý
V české společnosti panuje poměrně široký konsensus mezi odbornou i laickou veřejností v tom, že Policie ČR nepracuje ani 18 let po pádu totalitního režimu tak, jak by měla. Přetrvává neustále pomyslný dluh v přeměně policie z represivního orgánu totalitní moci na moderní policejní sbor orientovaný na službu veřejnosti. Tento deficit je ještě násoben rychlým rozvojem všech aspektů české společnosti, kterému se policie nestačí přizpůsobovat. Částečně s nadsázkou řečeno, policii hrozí, že nebude tradičně o krok pozadu pouze za zločinci, nýbrž že bude dosti pozadu i za českou veřejností. Příspěvek se zabývá problematikou vzdělávání specifické kategorie zaměstnanců, jakými policisté bezesporu jsou. Shrnuje součas-ný stav a zároveň upozorňuje na potřebu změny a také na potřebu uplatnění moderních principů již běžně používaných v oblasti vzdělávání.
Klíčová slova: management, vzdělávání manažerů, personální management, Policie České republiky.