Resumé článku
K niektorým právnym inštitútom pracovného pomeru z hľadiska Holandskej legislatívy
JUDr. Michal Kuril, PhD.
V predloženom článku sa autor zaoberá skončením pracovného pomeru z hľadiska právnej úpravy pracovnoprávnych vzťahov v Holandsku, neopomínajúc pritom nietoré komparatistické úvahy smerom k právnej úprave pracovnoprávnych vzťahov v Slovenskej republike. Osobitný prínos práce spočíva predovšetkým v skutočnosti, že ide o problematiku, ktorá je tuzemskou vedou pracovného práva rozpracovaná iba minimálne. Štruktúra spracovanej matérie stručne interpretuje vybrané spôsoby skončenia pracovného pomeru, ako aj viaceré relevantné pracovnoprávne inštitúty, inter alia ochrannú dobu, niektoré osobitné práva a povinnosti zamestnanca a zamestnávateľa, náležitosti pracovnej zmluvy a pod. Súčasťou práce je aj niekoľko úvah de lege ferenda, resp. legislatívnych odporúčaní.
Kľúčové slová: zamestnanec, zamestnávateľ, pracovný pomer, Holandsko, Burgerlijk Wetboek (BW), Zákonník práce.