Resumé článku
Využitelnost metody balanced scorecard v policejní organizaci
Ing. Mgr. Jan Bartoš JUDr. František Dočekal, Ph.D.
K systémovému procesu trvalého zlepšování výkonnosti policejních organizací patří odkrývání příčin problémů a implementace moderních metod managementu založených na procesním řízení. Jedním z moderních nástrojů měření a hodnocení výkonnosti organizace je využití metody „Balanced Scorecard“. Článek podrobně vysvětluje princip této nové metody a její místo v řízení policejních organizací.
Klíčová slova: systém, management, organizace.