Resumé článku
Řízení lidských zdrojů v podmínkách
pplk. Mgr. Antonín Slabý
Autor ve svém článku rozebírá charakteristické rysy a podstatu problematiky ří-zení lidských zdrojů v podmínkách Policie České republiky. V hlavní části článku jsou porovnávány personalistické systémy mimo rámec a zvláštnosti uvnitř policie, jako organizace, která usiluje na trhu práce o kvalitní a vysoce kvalifikovanou pracovní sí-lu. Pozornost je věnována hlavně systémovému pojetí personálního managementu policie a předpokládané koncepci personálního řízení a řízení lidských zdrojů u Policie České republiky.
Klíčová slova: řízení lidských zdrojů, personální management, personalista, perso-nalistika, management, liniový vedoucí, personální pravomoc.