Resumé článku

Možnosti merania pracovnej spokojnosti príslušníkov polície: Adaptácia Dantzkerovho dotazníka Job Satisfaction Scale pomocou faktorovej analýzy na podmienky slovenskej polície
Mgr. Jana Karasová

Príspevok sa zameriava na overenie možnosti použitia americkej škály pracovnej spokojnosti policajtov Job Satisfaction Scale v slovenskej populácii policajtov. Jadrom predkladanej štúdie je tak overenie psychometrických ukazovateľov dotazníka Job Satisfaction Scale a kritické zhodnotenie dosiahnutých výsledkov vzhľadom na špecifiká slovenskej polície. Zistené hodnoty vnútornej konzistencie slovenskej verzie dotazníka naznačujú dobrú spoľahlivosť skúmaného nástroja v nami vybranej vzorke. Zrealizovaná faktorová analýza poukazuje na existenciu troch faktorov, ktorých spoľahlivosť je rovnako dobrá.
Kľúčové slová: pracovná spokojnosť, polícia, Job Satisfaction Scale, škála pracovnej spokojnosti, faktorová analýza, reliabilita.

01/2013