Resum\u00e9 \u010dl\u00e1nku<\/p>\n
Metoda hodnot\u00edc\u00edho rozhovoru v r\u00e1mci hodnocen\u00ed p\u0159\u00edslu\u0161n\u00edk\u016f Policie \u010cesk\u00e9 republiky – v\u00fdstupy z v\u00fdzkumu realizovan\u00e9ho u studuj\u00edc\u00edch policist\u016f na PA \u010cR v Praze. \u010c\u00e1st 3.<\/strong> \u010cl\u00e1nek popisuje metodiku hodnot\u00edc\u00edho rozhovoru, kter\u00e1 je uplat\u0148ov\u00e1na jako nejroz\u0161\u00ed\u0159en\u011bj\u0161\u00ed forma hodnocen\u00ed pracovn\u00edk\u016f v organizac\u00edch – jejich odv\u00e1d\u011bn\u00e9ho pracovn\u00edho v\u00fdkonu za ur\u010den\u00e9 stanoven\u00e9 obdob\u00ed. Tato metoda je uplat\u0148ov\u00e1na i v r\u00e1mci slu\u017eebn\u00edho a pr\u016fb\u011b\u017en\u00e9ho hodnocen\u00ed p\u0159\u00edslu\u0161n\u00edk\u016f Policie \u010cesk\u00e9 republiky. V p\u0159\u00edsp\u011bvku nast\u00edn\u011bny n\u011bkter\u00e9 z\u00e1sady, kter\u00e9 je nutno v r\u00e1mci hodnot\u00edc\u00edho rozhovoru dodr\u017eovat, a to p\u0159edev\u0161\u00edm ze strany hodnotitel\u016f. V druh\u00e9 \u010d\u00e1sti p\u0159\u00edsp\u011bvku uvedeny v\u00fdstupy z proveden\u00e9ho v\u00fdzkumu k hodnocen\u00ed policist\u016f, konkr\u00e9tn\u011b zam\u011b\u0159en\u00e9 na v\u00fd\u0161e zm\u00edn\u011bnou metodiku hodnot\u00edc\u00edho rozhovoru. V\u00fdzkum byl realizov\u00e1n na Policejn\u00ed akademii \u010cesk\u00e9 republiky v Praze v roce 2010.
\nPhDr. Petr Jedin\u00e1k, Ph.D., dr. Bc. J\u00e1n \u0160ug\u00e1r, CSc.<\/i><\/p>\n
\nKl\u00ed\u010dov\u00e1 slova:<\/strong>\u00a0metoda hodnot\u00edc\u00edho rozhovoru, hodnotitel – p\u0159\u00edslu\u0161n\u00edk policie ve vedouc\u00ed funkci, hodnocen\u00fd – \u0159adov\u00fd p\u0159\u00edslu\u0161n\u00edk policie.<\/p>\n